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从原来的公司离职后社保怎么处理

Yang123@qq.com2021-05-13 21:52:02社会保障291来源:百问解答

许多人因为工作的变更或者跳槽导致自己的“五险一金”在未来的一两个月内没办法交纳的情况,这个时候该怎么办?今天就跟着百问解答一起了解“离职后社保怎么处理”这一问题吧!

从原来的公司离职后社保怎么处理

从原来的公司离职之后的社保怎么交


如果工作是在本地户口,可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。

外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金。

外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过一些靠谱的社保代缴机构续交社保公积金。这种情况下可以选择以最低标准缴纳社保公积金,并且需要给代缴机构支付一定的手续费。

工作换了城市,社保要怎么办

如果是工作换了城市,可以将社保转出,也可以暂时封存。养老和医疗的个人账户余额是可以累积的,不会因为到了另一个城市建立新的社保账户而注销或者是清零。

但有一点需要明白的是,不管你变换多少工作和社保缴纳地点,最终也只能在一个城市领取退休金。我们知道,每个地方的退休金额度是不一样的,并且一线城市和三四线城市的差距会比较明显。如果你在北京工作10年,交了较高的社保,最终却将社保所在地转移到三线城市,那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发,就会比你在北京领到的养老金缩水不少。

所以,如果有从一线城市转移到三四线城市的情况,除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作,或是新公司要求一定要转移社保,亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保,否则最好还是将社保维持在原来的一线城市比较好。

反之,从三四线城市转到一线城市工作,则很有必要把自己的社保也转过来。

此外,需要注意的是更换城市之后,原来的医保卡事暂停的,余额也暂时封存,要在重新缴纳之后才能报销,有些地方规定断缴超过3个月,会有6个月的等待期,这6个月期间无法报销。

社保一旦停缴之后,工伤保险、失业保险和生育保险会自动解除,但是失业保险如果满足条件,是可以申请领取的。


离职断社保新公司可以帮忙补缴吗

新公司能不能帮你补缴,其实要看你们签订的劳动合同:如果社保补缴月份包括在劳动合同期限里面,新单位就有义务为你缴纳补缴月份。

社保一旦停缴,三个月内续交就没有什么问题。但如果社保停交三个月以上,参保年限就归零,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。


社保补缴能算连续记录吗

补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴。

但是,如果社保断缴超过3个月,也就意味着社保缴费中断了,即使之后将社保费用补缴了,也不能算连续记录,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”一旦是出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。

原单位没有停保,导致欠费无法转出怎么办

如果辞职后以前的公司没有办停保手续,那么你的社保账户会处于欠费状态,则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。这种情况可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。


这是我们进入职场生活的一个必经阶段,为了能追求更好的生活,个人事业的上升,人生轨迹的变化,