职工灵活就业医保报销比例

职工灵活就业医保报销比例的计算方法并不复杂，只需要按照规定的比例来进行计算即可。在进行医保报销时，职工需要注意保留好自己的报销材料，以便于后续的申请。

一、职工灵活就业医保缴费基数的确定

首先，我们需要知道职工灵活就业的缴费基数是如何确定的。根据《社会保险法》的规定，职工灵活就业的缴费基数应当按照其上一年度的月平均工资作为缴费基数。如果上一年度没有工资收入，那么就按照当地最低工资标准作为缴费基数。

二、职工灵活就业医保报销比例的计算方法

在确定了职工灵活就业的缴费基数后，我们就可以计算他们的医保报销比例了。具体计算方法如下：

1、先计算出职工灵活就业的月缴费额。职工灵活就业的月缴费额应当按照其缴费基数的比例来确定，比例为10%。例如，某职工灵活就业的缴费基数为5000元，那么他的月缴费额就是500元。

2、根据职工灵活就业的月缴费额来确定他的医保报销比例。医保报销比例的计算公式为：

职工灵活就业的月缴费额 ÷ 当地职工月平均工资 × 70%

例如，某职工灵活就业的月缴费额为500元，当地职工月平均工资为5000元，那么他的医保报销比例就是：500 ÷ 5000 × 70% = 7%。