职工医保断交多久失效？

不能超过三个月。医保最多停缴不能超过三个月，职工医保的缴纳连续性要求会比较严格，职工医保断交的次月就不能享受到医保报销待遇，停缴超过三个月会导致该参保人的医保缴纳年限被清零，所以职工医保中断不能超过三个月，否则会给参保人带来一定的影响和损失。不过如果该参保人的医保个人账户还有相应的资金的话，其医保卡还是可以在门诊就医或者连锁药店购买药品的时候进行正常使用。

我国职工医保一旦断缴超过三个月，参保人原先累积的缴纳年限就会被清零，参保人这个时候才开始缴费，只能算作是重新参保，并且缴纳了也不能马上享受医保报销待遇，而是需要正常缴纳3—6个月不等的恢复期才可以进行医保报销，各地的医保恢复期规定可能存在差异，参保人可以咨询自己所在地的医保部门工作人员。

其次，职工医保断交还会影响生育保险的相关待遇，如果该断保人员是女性职工，那么该参保人如果在这个时候准备生育的话，就不能使用生育保险进行生产费用的报销了，同时也无法申领相应的生育津贴维持自己的基础生活需要，因为生育津贴的申领除了对缴纳时长有要求，还对于参保人的缴纳状态具有要求，想要申领生育津贴的参保人必须保持正常缴费状态才可以领取相应的补贴。

我国职工医保是基本医保类型中待遇相对较好的，报销比例比较好，还有建设医保个人账户，另外，只要满足了缴纳年限的要求，参保人退休之后不需要再缴纳医保费用，还是能够正常享受医保报销待遇，并且报销比例比在岗职工还要高一些，每月或者每年还能够领取到一定标准的看病补贴。

随着医保制度的建设更加完善，我国还开展了门诊共济制度的建设，一个家庭经过认证之后，可以互相使用医保个人账户中的资金进行符合标准的门诊费用的支付，这种制度的建设，从某种程度上说是提高了医保个人账户中资金的运用率。

为了不影响参保人，万一生病需要报销跟退休以后能够正常享受医疗待遇，参保人需要尽可能保持正常的缴费状态，避免出现职工医保断缴。

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