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百问解答

工伤保险 第4页

  • 人身意外险和工伤保险的区别?

    人身意外险和工伤保险的区别?

    1.人身意外险属于商业保险;工伤保险属于社保的其中一项;人身意外险和工伤保险的区别为:2.保障范围有所区别:人身意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗等,不区分是否是在工作过程中受到的意外伤害;工伤保险则主要保障参保人因为工作原因而受到的意外伤害、职业病等;3.保险实施方式有所区别:人身意外险只要个人想买,就可以自愿通过保险公司等渠道购买;工伤保险则一般需要参保人参加了工作后,国家强制用人单位为参保人购买;4.保险目的有所区别:保险公司销售人身意外险有一定的盈利性质;工伤保险则带有一定的福利性质,是国家给劳动者的一...

  • 安全生产责任保险与工伤保险区别?

    安全生产责任保险与工伤保险区别?

    安全生产责任保险与工伤保险区别是:1.保障对象有所区别:安全生产责任保险保障的是法人企业;工伤保险保障的是企业所属员工;2.保险标的有所区别:安全生产责任保险保险标的为企业应当对雇员或第三者承担的合同经济赔偿责任;工伤保险的保险标的为法律法规所强制企业承担的经济赔偿责任;4.赔偿标准有所区别:安全生产责任保险一般可以灵活选择赔偿标准,可以叠加或累计使用;工伤保险则一般是按照上年度当地城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿;5.赔偿目的有所区别:安全生产责任保险在于避免企业因为承担对雇员或第三者的赔偿责任而受到的重大...

  • 工地工伤怎么赔偿?

    工地工伤怎么赔偿?

    工伤社保主要的赔偿有两个部分:1、第一个部分就是医药费和检查费用,这部分的费用要符合工伤诊疗目录和工伤药品用药目录,由工伤保险基金来进行支付。2、第二个部分是停工留薪期的工资,按照受伤前的原工资福利待遇不变,由单位按月来进行支付。3、如果只是轻微的工伤没有伤残等级除了是没有伤残赔偿金这块而已。其他的诸如医药费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等,都是照常赔付的。4、工伤职工致残被鉴定为7-10级伤残的:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13-7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...

  • 工伤意外险怎么买?

    工伤意外险怎么买?

    以购买平安保险工伤意外险为例,一般可以按照以下方式购买:1.进入“平安保险”公众号;系统版本:EMUI10.1.02.进入菜单栏“买保险”;3.选择“更多热销产品”进入;4.在“保险”页面点击“意外”即可选择保险产品投保。以上步骤操作环境:此外,工伤意外险也可以自己携带好身份证前往保险公司线下服务网点进行投保。一般来说,购买工伤意外险的话,还应当注意自己是否属于高危职业,该职业是否在该工伤意外险的保障范围内。一般来说,在工地工作的工人,用人单位大多会为其购买基本社保(包括有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工...

  • 工伤意外险怎么赔偿标准?

    工伤意外险怎么赔偿标准?

    不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样。意外身故保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致身故的,则保险公司可理赔一笔意外身故保险金,保额为20万到100万;2.意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的,则保险公司可按照被保险人伤残等级对应的赔付比例*保额后理赔一笔保险金,比如一级伤残为100%、二级伤残为90%、三级伤残为80%,以此类推,保额为20万到100万;理赔流程:1. 提出工伤申请2. 提供材料3.意外医疗保险金:被保险人因意外伤害而...

  • 公司买了意外险工伤怎么赔?

    公司买了意外险工伤怎么赔?

    公司买了意外险工伤一般可以按照以下方式进行赔偿:1.报案:发生保险事故后,被保险人还需要及时通知保险公司;2.根据保险公司的要求,准备好申请理赔报销所需要的相关材料,例如意外医疗费用报销一般需要出院小结、医疗费用清单和发票;残疾理赔一般需要残疾鉴定表;身故理赔一般需要死亡三证,也就是死亡证明、火化证明、销户证明;3.被保险人/受益人将材料提交给保险公司,保险公司予以立案;4.如果保险公司对于案件有所疑虑,比如刚购买后就出险、理赔金额过于巨大之类的,那么保险公司可能还会进行调查;6.理赔员对被保险人/受益人提交的理赔...

  • 工伤和失业保险中断有影响吗?

    工伤和失业保险中断有影响吗?

    工伤保险中断没什么影响,后续找到新工作,继续缴纳就可以了。但失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。领取失业保险,一般要满足以下三个条件:2、非因本人意愿中断就业的;1、失业前已经缴纳失业保险费满一年;3、已办理失业登记,并有求职要求的。如果缴纳时间没有满一年,不能领取失业金。另外,失业金能领多久也和缴纳时间有关。...

  • 因工伤死亡的意外保险有赔吗?

    因工伤死亡的意外保险有赔吗?

    工伤死亡的意外保险是可以赔的。2.意外医疗保险金:被保险人因意外伤害而导致发生医疗费用,在扣除已经用其他的医疗保障报销过的医疗费用和免赔额后,可按照一定比例进行报销,保额为3万到5万;医疗险费用首先由工伤保险基金支付,剩余未报部分商业意外医疗可以报销。但由于不同的意外险赔偿的标准也不同:1、意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的,则保险公司可按照被保险人伤残等级对应的赔付比一定保额后理赔一笔保险金,比如一级伤残为100%、二级伤残为90%、三级伤残为80%,以此类推,保...

  • 意外死亡可以报工伤保险吗?

    意外死亡可以报工伤保险吗?

    意外死亡不属于工伤的就不能报工伤保险。职工出现的情况,可以被认定为工伤的具体如下:1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作所受到的事故伤害;3、工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力相关的意外伤害;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤;...

  • 工伤2万多报销下来就2千多咋回事?

    工伤2万多报销下来就2千多咋回事?

    工伤2万多报销下来就2千多有可能是因工伤产生的医疗费有不符合工伤保险里规定的相关费用。工伤报销是需要在进行工伤认定后,用人单位可以对已经发生符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准所产生的相关费用,向工伤经办机构进行申报结算,若符合工伤保险规定的情况,在审核通过后,对于符合公司保险基金支付范围的费用,经办机构和工伤保险协议合作医疗机构进行结算。走工伤报销是需要进行工伤认定的,工伤认定是需要一定时间,流程可以先走医保,在工伤认定后再走工伤报销,在工伤认定前由医保支付的费用,可以由工伤保险基金划...